Mes: marzo 2022

A finales del mes de febrero a instancias de Hedatzen, se mantuvo una reunión con Diputación Foral de Gipuzkoa para trasladar nuestra preocupación y la situación de algunas entidades en relación al incremento salarial de un 6,3% previsto para el 2022 en el III CISG. Como resultado de dichas conversaciones el departamento de Políticas Sociales nos ha trasladado el compromiso de aplicar la subida del 6,3 % en las tarifas de los convenios de colaboración del ámbito de Intervención Social. 

A día de hoy no hay compromiso en este sentido por parte de las entidades locales, ni de Gobierno Vasco, con quienes se sigue llevando a cabo una labor de interlocución por parte de Hedatzen.

Como respuesta al comunicado difundido el pasado mes de febrero por las organizaciones CCOO y LAB de carácter ofensivo hacia las entidades de Hedatzen, se instó a recuperar el clima de diálogo que se venía manteniendo entre ambas partes, solicitando, para ello, la rectificación pública del mensaje, como condición indispensable avanzar en el trabajo de las comisiones del III CISG.

No habiéndose tenido conocimiento de que dicha rectificación se haya producido, por parte de Hedatzen se ha acordado paralizar las reuniones de las comisiones del III CISG (Trabajo a distancia, Clasificación profesional y Normalización lingüística) por no darse las condiciones de diálogo y colaboración necesarias para seguir adelante con el trabajo de dichas comisiones.

El pasado 10 de marzo se publicaban en el BOG las tablas salariales del 2022 del III CISG, a las que podéis acceder a través de los siguiente enlace.