Hedatzen

Por parte del grupo de incidencia con las Administraciones públicas, se está llevando a cabo una triple labor:

Por una parte, se está avanzando en la definición de la GUÍA PARA EL CÁLCULO DE COSTES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA, continuando con el trabajo iniciado por Gizardatz en esta materia, de la que se prevé poder hacer una presentación pública.

En segundo lugar, se está desarrollando una labor de divulgación de la actividad de la red, de cara a poder dar cobertura a entidades a las que pueda resultar de utilidad formar parte de Hedatzen.

Y, por último, se ha acordado llevar a cabo una labor de seguimiento y vigilancia del cumplimiento de las condiciones laborales de los convenios en el marco de la contratación pública.

El 22 de febrero ha tenido lugar la reunión de la comisión paritaria del III Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa para la firma de las tablas salariales conforme al incremento del 6,3 % de IPC, tal y como se acordó en la Asamblea de entidades de Hedatzen celebrada el 18 de marzo.

De manera previa, las organizaciones CCOO y LAB difundieron un comunicado anunciando una concentración en la sede del CRL para la fecha acordada para la reunión de firma de las tablas, que contenía un mensaje de carácter ofensivo hacia las entidades de Hedatzen, no acorde con el clima de negociación en el que se venían mantenido las reuniones de la Mesa, y en la que se mencionaba de forma exclusiva a la Diputación Foral de Gipuzkoa como único agente financiador, excluyendo al resto de Administraciones públicas.

Por parte de Hedatzen se elaboró un comunicado que se hizo llegar al CRL trasladando nuestro malestar por el contenido de esta comunicación e instando a la rectificación del mensaje para recuperar el clima de diálogo previo, de cara a avanzar en el proceso de negociación abierto en las diferentes comisiones del III CISG.

Tras el anuncio de la baja voluntaria de la Asociación Arrats como miembro de la Junta Directiva de Hedatzen, se ha aprobado su sustitución por parte de IRSE-EBI, que deberá ratificarse en la próxima Asamblea de Hedatzen. Despedimos a Arrats y agradecemos su trabajo durante estos últimos años y damos la bienvenida a IRSE-EBI a la Junta Directiva!

Durante los meses de diciembre y enero por parte de la Junta Directiva de Hedatzen se está llevando a cabo una labor de interlocución con las principales Administraciones financiadoras de los programas y servicios gestionados por las entidades, Diputación Foral de Gipuzkoa y Ayuntamientos de los principales municipios, en relación a la garantía de incremento salarial conforme al IPC de Gipuzkoa para el 2021, que asciende al 6,3%, previsto en el III CISG para el 2022.

El 27 de enero hay prevista una reunión de todas las entidades de Hedatzen para devolver el resultado de esta ronda de contactos y acordar propuestas de acción en relación a esta situación.

El grupo de incidencia con las Administraciones públicas creado en la pasada Asamblea de Hedatzen tuvo su primera reunión el 4 de noviembre, en la que se acordó realizar una primera fase de diagnóstico de situación a través de un mapeo de los programas y servicios gestionados por las entidades, de cara a identificar las principales problemáticas en la definición y financiación de los servicios.

A propuesta de los sindicatos firmantes del III CISG, se ha acordado renegociar el artículo 40 del III CISG, con la finalidad de que incorporar en el texto del III Convenio la semana adicional a las dieciséis (16) reconocidas legalmente de duración del permiso de maternidad que se venía recogiendo en el II Convenio.

Con este fin, se constituido de nuevo la Mesa negociadora, que ha mantenido una reunión el 28 de octubre, en la que se ha avanzado en la nueva redacción de este artículo.

Asimismo, en el mismo acto de la Asamblea, se formalizó la creación y composición de la comisión de incidencia con las AAPP, así como, de las tres comisiones creadas en el marco del III CISG: Comisión de normalización lingüística, comisión de Trabajo a distancia y comisión de Clasificación profesional, que, en breve ya empezarán a trabajar.

El 27 de septiembre se celebró Asamblea General Ordinaria de Hedatzen, en la que se aprobó la nueva composición de la Junta Directiva, que supone renovación de la presidencia, que, en los próximos tres años recaerá en Ruth Encinas, de AGIFES, en sustitución de Jose Emilio Lafuente, que ha ostentado el cargo los 6 últimos años.

También se incorpora a la nueva Junta la entidad HZ Gizekimenak y se mantienen el resto de miembros: Agustín Tranche (Sarea), Iñigo Ruíz (Nuevo Futuro), Amaia Lasheras (Arrats)

Agradecemos su dedicación durante estos en la presidencia años a José Emilio Lafuente y damos la bienvenida a los nuevos miembros en este nuevo reto que afrontan!

Con motivo del despliegue de los efectos jurídicos del III CISG a partir de su publicación en el BOG, el pasado 23 de julio se organizó una reunión informativa para todas las entidades de Hedatzen con la finalidad de aclarar dudas acerca del abono de los atrasos de los conceptos salariales.