Interna

La nueva Junta de Hedatzen ha mantenido una reunión de presentación con los responsables de Diputación Foral de Gipuzkoa en el ámbito de la Intervención social.

En esta reunión se han trasladado también las principales necesidades e inquietudes de las entidades en relación a la aplicación del IV Convenio de Intervención social firmado a comienzos del 2024 y se ha apostado por mantener la colaboración y la interlocución estable en relación a los retos compartidos relacionados con el desarrollo de los servicios que se gestionan a través de las entidades del Tercer sector.

Desde Hedatzen continuamos en la labor de contacto con las diferentes Administraciones públicas financiadoras de los programas y servicios y, en el mes de julio hemos estado reunidas con el Ayuntamientos de Pasaia, al que se les ha hecho llegar la Guía para el cálculo de los costes en la contratación pública, elaborada desde el grupo de incidencia de Hedatzen.

Desde Hedatzen continuamos en la labor de contacto con las diferentes Administraciones públicas financiadoras de los programas y servicios y, en el mes de junio hemos estado reunidas con los Ayuntamientos de Errenteria y Donosti, a los que se les ha hecho llegar la Guía para el cálculo de los costes en la contratación pública, elaborada desde el grupo de incidencia de Hedatzen.

Tal y como se comprometió en el mes de marzo, por parte del departamento de Políticas sociales de Diputación Foral de Gipuzkoa se ha comunicado de manera oficial a las entidades la actualización de tarifas en un 6,3 % en los convenios de colaboración con efectos a partir del 1 de octubre, así como, en los contratos en los que haya transcurrido más de un año desde su adjudicación.

Desde Hedatzen continuamos en la labor de contacto con las diferentes Administraciones públicas financiadoras de los programas y servicios que se gestionan desde las entidades en relación a la previsión de respuesta respecto a este incremento salarial del 6,3%. 

Desde Hedatzen, continuando con la labor de contacto con las diferentes Administraciones públicas financiadoras de los programas y servicios que se gestionan desde las entidades en relación a la previsión de respuesta respecto al incremento salarial del 6,3%, nos hemos reunido con el Ayuntamiento de Hernani.

En esta reunión se les ha hecho llegar la Guía para el cálculo de costes en la contratación laboral elaborada desde Hedatzen, de cara a poder servir de herramienta de apoyo en la elaboración de las licitaciones públicas. La propuesta ha tenido buena acogida y se ha quedado en mantener en contacto y la colaboración en esta línea.

A finales del mes de febrero a instancias de Hedatzen, se mantuvo una reunión con Diputación Foral de Gipuzkoa para trasladar nuestra preocupación y la situación de algunas entidades en relación al incremento salarial de un 6,3% previsto para el 2022 en el III CISG. Como resultado de dichas conversaciones el departamento de Políticas Sociales nos ha trasladado el compromiso de aplicar la subida del 6,3 % en las tarifas de los convenios de colaboración del ámbito de Intervención Social. 

A día de hoy no hay compromiso en este sentido por parte de las entidades locales, ni de Gobierno Vasco, con quienes se sigue llevando a cabo una labor de interlocución por parte de Hedatzen.

Como respuesta al comunicado difundido el pasado mes de febrero por las organizaciones CCOO y LAB de carácter ofensivo hacia las entidades de Hedatzen, se instó a recuperar el clima de diálogo que se venía manteniendo entre ambas partes, solicitando, para ello, la rectificación pública del mensaje, como condición indispensable avanzar en el trabajo de las comisiones del III CISG.

No habiéndose tenido conocimiento de que dicha rectificación se haya producido, por parte de Hedatzen se ha acordado paralizar las reuniones de las comisiones del III CISG (Trabajo a distancia, Clasificación profesional y Normalización lingüística) por no darse las condiciones de diálogo y colaboración necesarias para seguir adelante con el trabajo de dichas comisiones.

El pasado 10 de marzo se publicaban en el BOG las tablas salariales del 2022 del III CISG, a las que podéis acceder a través de los siguiente enlace.

Por parte del grupo de incidencia con las Administraciones públicas, se está llevando a cabo una triple labor:

Por una parte, se está avanzando en la definición de la GUÍA PARA EL CÁLCULO DE COSTES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA, continuando con el trabajo iniciado por Gizardatz en esta materia, de la que se prevé poder hacer una presentación pública.

En segundo lugar, se está desarrollando una labor de divulgación de la actividad de la red, de cara a poder dar cobertura a entidades a las que pueda resultar de utilidad formar parte de Hedatzen.

Y, por último, se ha acordado llevar a cabo una labor de seguimiento y vigilancia del cumplimiento de las condiciones laborales de los convenios en el marco de la contratación pública.

El 22 de febrero ha tenido lugar la reunión de la comisión paritaria del III Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa para la firma de las tablas salariales conforme al incremento del 6,3 % de IPC, tal y como se acordó en la Asamblea de entidades de Hedatzen celebrada el 18 de marzo.

De manera previa, las organizaciones CCOO y LAB difundieron un comunicado anunciando una concentración en la sede del CRL para la fecha acordada para la reunión de firma de las tablas, que contenía un mensaje de carácter ofensivo hacia las entidades de Hedatzen, no acorde con el clima de negociación en el que se venían mantenido las reuniones de la Mesa, y en la que se mencionaba de forma exclusiva a la Diputación Foral de Gipuzkoa como único agente financiador, excluyendo al resto de Administraciones públicas.

Por parte de Hedatzen se elaboró un comunicado que se hizo llegar al CRL trasladando nuestro malestar por el contenido de esta comunicación e instando a la rectificación del mensaje para recuperar el clima de diálogo previo, de cara a avanzar en el proceso de negociación abierto en las diferentes comisiones del III CISG.