RENOVACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE HEDATZEN

El 9 de octubre se celebró Asamblea General de Hedatzen, en la que se aprobó la nueva composición de la Junta Directiva.

Para los próximos tres años se han renovado los cargos de presidencia, que ha recaído en Carolina Fernández (Erroak)y vicepresidencia, que pasa a ocupar Idoia Pérez, (IRSE-EBI), manteniéndose Agustín Tranche (Sarea Fundazioa) como tesorero e Iñigo Ruíz (Nuevo Futuro) como secretario.

Agradecemos su dedicación durante estos años en la Junta Directiva a Ruth Encinas y Juan Carlos Romero y damos la bienvenida a los nuevos miembros en este nuevo reto que afrontan!

Suspergintza se incorpora como nueva entidad socia de Hedatzen

En la pasada Asamblea general de Hedatzen celebrada el 19 de septiembre se aprobó la incorporación de Suspergintza como nueva entidad socia.

Le damos la bienvenida y nos alegramos de contar con su aportación en el desarrollo de la actividad de la red!

Se celebra el pleno de consitutición de la mesa de Diálogo civil de Gipuzkoa.

El pasado 13 de junio del 2023 se publicó el decreto foral del 11/2023 en el que se creaba y regula la MDCG conformada por la Diputación foral de Gipuzkoa, las redes del tercer sector social del territorio así como las organizaciones del tercer sector social citadas en el mismo.

Tras esto, el pasado 4 de julio del 2024, se ha realizado el primer pleno de la misma en la cual Hedatzen ha estado presente.

La Mesa de Diálogo Civil de Gipuzkoa es un espacio de diálogo y cooperación de carácter estable, bidireccional y operativo, y del que surgen, por tanto, proyectos y otras iniciativas en colaboración el cual se constituye como órgano de naturaleza consultiva, a fin de codefinir las líneas principales de las políticas dirigidas al tercer sector social, así como del resto de políticas públicas acordadas entre las entidades del tercer sector social y la propia Diputación Foral, Impulsar reflexiones compartidas sobre las áreas de trabajo del tercer sector social y dar cauce a las demandas de las entidades del tercer sector social del territorio y, a través de ellas, de las personas, familias, colectivos y comunidades destinatarias y protagonistas de la intervención social, a expresar su opinión y participar en las políticas públicas. es un espacio de diálogo y cooperación de carácter estable, bidireccional y operativo, y del que surgen, por tanto, proyectos y otras iniciativas en colaboración.

REUNIÓN CON EL AYUNTAMIENTOS DE PASAIA

Desde Hedatzen continuamos en la labor de contacto con las diferentes Administraciones públicas financiadoras de los programas y servicios y, en el mes de julio hemos estado reunidas con el Ayuntamientos de Pasaia, al que se les ha hecho llegar la Guía para el cálculo de los costes en la contratación pública, elaborada desde el grupo de incidencia de Hedatzen.

REUNIÓN CON LOS AYUNTAMIENTOS DE ERRENTERIA Y DONOSTIA

Desde Hedatzen continuamos en la labor de contacto con las diferentes Administraciones públicas financiadoras de los programas y servicios y, en el mes de junio hemos estado reunidas con los Ayuntamientos de Errenteria y Donosti, a los que se les ha hecho llegar la Guía para el cálculo de los costes en la contratación pública, elaborada desde el grupo de incidencia de Hedatzen.

APLICACIÓN DEL INCREMENTO SALARIAL DEL 2022 POR PARTE DE DFG

Tal y como se comprometió en el mes de marzo, por parte del departamento de Políticas sociales de Diputación Foral de Gipuzkoa se ha comunicado de manera oficial a las entidades la actualización de tarifas en un 6,3 % en los convenios de colaboración con efectos a partir del 1 de octubre, así como, en los contratos en los que haya transcurrido más de un año desde su adjudicación.

Desde Hedatzen continuamos en la labor de contacto con las diferentes Administraciones públicas financiadoras de los programas y servicios que se gestionan desde las entidades en relación a la previsión de respuesta respecto a este incremento salarial del 6,3%. 

REUNIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE HERNANI

Desde Hedatzen, continuando con la labor de contacto con las diferentes Administraciones públicas financiadoras de los programas y servicios que se gestionan desde las entidades en relación a la previsión de respuesta respecto al incremento salarial del 6,3%, nos hemos reunido con el Ayuntamiento de Hernani.

En esta reunión se les ha hecho llegar la Guía para el cálculo de costes en la contratación laboral elaborada desde Hedatzen, de cara a poder servir de herramienta de apoyo en la elaboración de las licitaciones públicas. La propuesta ha tenido buena acogida y se ha quedado en mantener en contacto y la colaboración en esta línea.

COMPROMISO DE LA DFG DE APLICAR LA SUBIDA DEL 6,3%

A finales del mes de febrero a instancias de Hedatzen, se mantuvo una reunión con Diputación Foral de Gipuzkoa para trasladar nuestra preocupación y la situación de algunas entidades en relación al incremento salarial de un 6,3% previsto para el 2022 en el III CISG. Como resultado de dichas conversaciones el departamento de Políticas Sociales nos ha trasladado el compromiso de aplicar la subida del 6,3 % en las tarifas de los convenios de colaboración del ámbito de Intervención Social. 

A día de hoy no hay compromiso en este sentido por parte de las entidades locales, ni de Gobierno Vasco, con quienes se sigue llevando a cabo una labor de interlocución por parte de Hedatzen.

PARALIZACIÓN ACTIVIDAD REUNIONES COMISIONES III CISG

Como respuesta al comunicado difundido el pasado mes de febrero por las organizaciones CCOO y LAB de carácter ofensivo hacia las entidades de Hedatzen, se instó a recuperar el clima de diálogo que se venía manteniendo entre ambas partes, solicitando, para ello, la rectificación pública del mensaje, como condición indispensable avanzar en el trabajo de las comisiones del III CISG.

No habiéndose tenido conocimiento de que dicha rectificación se haya producido, por parte de Hedatzen se ha acordado paralizar las reuniones de las comisiones del III CISG (Trabajo a distancia, Clasificación profesional y Normalización lingüística) por no darse las condiciones de diálogo y colaboración necesarias para seguir adelante con el trabajo de dichas comisiones.

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